Recruiting einfach gemacht.
Schneller einstellen mit
KI-gestütztem ATS.
Talos ATS, entwickelt für interne Recruiting-Teams und unterstützt durch KI und Automatisierung. Reduzieren Sie manuelle Prozesse, treffen Sie datenbasierte Recruiting-Entscheidungen und finden Sie die passenden Talente für Ihr Unternehmen.
Recruiting ist anspruchsvoller denn je.
Hoher Wettbewerbsdruck
Top-Talente in einem wettbewerbsintensiven Markt zu gewinnen, ist anspruchsvoll.
Manuelle Prozesse
Zeitaufwändige Aufgaben bremsen Ihr Team aus.
Schwache Candidate Experience
Komplexe Prozesse führen zum Absprung von Kandidaten.
Mangelnde Transparenz
Begrenzte Daten erschweren fundierte Entscheidungen.
Ineffiziente Einstellungen
Verzögerungen und ineffiziente Prozesse beeinträchtigen den Geschäftserfolg.
Warum Talos ATS?
Talos ATS unterstützt Unternehmen dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, relevante Erkenntnisse zu gewinnen und Recruitern mehr Zeit für das Wesentliche zu geben: die richtigen Talente zu finden und zu begeistern.
Recruiting optimieren
Fortschrittliche KI und Automatisierung unterstützen Sie dabei, fundierte Recruiting-Entscheidungen zu treffen.
Top-Talente gewinnen
Erstellen Sie eigene Karriere-seiten und veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen mit Multiposting auf verschiedenen Jobbörsen.
Kosten minimieren
Reduzieren Sie Ihre Cost-per-Hire um bis zu 75% mit einem All-in-One-Recruiting-System.
Professionelle Einrichtung
Profitieren Sie von umfangreicher Begleitung der Implementierung und dem rund um die Uhr verfügbaren Support-Agenten Tali.
Leistungsumfang Talos ATS
Karriereseiten-Builder
- Erstellen Sie individuelle Karriereseiten
- Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Arbeitgebermarke
- Maximieren Sie die Bewerbungsquote
KI-gestützte Interviews
- Fundierte Interview-Erkenntnisse
- Weniger administrativer Aufwand
- Bessere Interviews
Reporting +
- Datenbasiertes Recruiting
- Erweitertes Reporting
- Verbessern Sie die Qualität Ihrer Einstellungen
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Vorurteilsfreies Recruiting
- Wissenschaftlich fundierte Eignungstests
- Objektive Bewertungsmatrizen
- Anonymisierung von Lebensläufen
Onboarding-Suite
- Erforderliche Prüfungen anfordern, nachverfolgen und erhalten
- Neue Mitarbeitende einarbeiten und einbinden
- Administrativen Onboarding-Aufwand minimieren
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Ideal geeignet für
All-in-One-Recruiting-Lösungen
Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
High-Volume-Recruiting
Volle Kontrolle über Veröffentlichung und Karriereseiten
Mehr als Software. Mehr als Implementierung.
Unsere End-to-End-Services, um das volle Potenzial von Talos ATS auszuschöpfen.
Beratung
Wir analysieren Ziele, Herausforderungen und Reifegrad Ihres Recruitings.
Lösungsdesign
Wir gestalten Prozesse, Workflows und Governance passend zu Ihrer Organisation.
Integration
Integration in Ihre Systemlandschaft mit konsistenten und sicheren Daten.
Enablement
Wir befähigen Hiring Manager, Recruiter und Fachbereiche.
Projektmanagement
Wir steuern Recruiting-Transformationen erfolgreich.
Teil unserer Talent Recruiting- und ATS-Lösung
Talos ATS ist ein Bestandteil eines ganzheitlichen Recruiting-Technologieansatzes. Unsere ATS-Lösungen verbinden Plattformkompetenz mit Prozessdesign, Integration, Enablement und kontinuierlicher Optimierung.
Über den Go-Live hinaus
Unsere Zusammenarbeit endet nicht mit der Implementierung.
Stabilisierung
- Hypercare
- Incident Management
- Konfigurationsanpassungen
Optimierung
- Prozessverbesserungen
- Reporting-Erweiterungen
- Automatisierung
Operativer Support
- Systemadministration
- Release-Unterstützung
- Stammdatenmanagement
Technologieneutral.
Fokussiert auf Ihren Erfolg.
Wir bleiben technologieneutral. Talos ATS ist eine von mehreren Plattformen, die wir abhängig von Anforderungen und Betriebsmodell für unsere Kunden implementieren und betreuen. Unsere Partnerschaften stärken unsere Umsetzungskompetenz, bestimmen jedoch nicht unsere Empfehlungen.
Bereit,
Ihr Recruiting zu vereinfachen?
Lassen Sie uns besprechen, wie Talos ATS Ihnen dabei hilft, die richtigen Talente zu gewinnen, zu begeistern und einzustellen.